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人才招聘（一）法務總監
任職要求：
1、身心(xin)健康，8年以上企業法務/合(he)同管(guan)理工作或相同相近(jin)職崗工作經(jing)驗(yan)；
2、本科(ke)及以上學(xue)歷，法律/法學(xue)或文史哲、經(jing)營(ying)管理等相關(guan)專業，具有較全面扎實的專業知識(shi)，并取得(de)法律職(zhi)業資格證(zheng)書；
3、思維(wei)敏捷(jie)、性格(ge)開朗(lang)、文字功底(di)扎實。能夠熟(shu)練的(de)操作(zuo)電腦辦公（文檔(dang)、Excel）與資信網絡查(cha)詢;
4、誠實可靠（查無失信與(yu)犯罪記錄及職(zhi)業懲戒處分(fen)），善于溝通，知識結構合理，語(yu)言表達順暢;
5、職業進取心強，能接(jie)受在集團(tuan)所屬銀(yin)川(chuan)、西安、蘭州三地巡回出差(cha)的(de)工(gong)作模式（每季度約為1至2周）;
（二）融資經理
崗(gang)位職責：
1、融(rong)(rong)(rong)資管理：根據集(ji)團的經營目標(biao)，協助(zhu)集(ji)團融(rong)(rong)(rong)資總監制定集(ji)團融(rong)(rong)(rong)資計劃(hua)并(bing)組織實(shi)施，參與集(ji)團投資項目的前期策劃(hua)、論證，做好(hao)后期項目的融(rong)(rong)(rong)資管理工(gong)作；
2、財務管(guan)(guan)理：參與(yu)集團公(gong)司財務管(guan)(guan)理工作，了解(jie)公(gong)司財務預決算管(guan)(guan)理、成本控(kong)制(zhi)、成本分析(xi)、稅務統籌，編制(zhi)財務報表、成本降耗(hao)措施、財務分析(xi)報告(gao)等；
3、資(zi)(zi)金(jin)(jin)(jin)使用(yong)管理：按照集團公(gong)司(si)資(zi)(zi)金(jin)(jin)(jin)支付(fu)管理辦法，協助總監做(zuo)好集團及下屬(shu)公(gong)司(si)的資(zi)(zi)金(jin)(jin)(jin)安排、合理有效利(li)用(yong)資(zi)(zi)金(jin)(jin)(jin)，對集團及下屬(shu)各公(gong)司(si)的資(zi)(zi)金(jin)(jin)(jin)支付(fu)情況進行監督、檢(jian)查；
4、渠(qu)(qu)道拓展：根據(ju)融(rong)資(zi)(zi)計劃(hua)組織開展融(rong)資(zi)(zi)工作，拓展并(bing)積極對接各(ge)金(jin)融(rong)機構，開拓融(rong)資(zi)(zi)渠(qu)(qu)道、創新融(rong)資(zi)(zi)方(fang)式，制定融(rong)資(zi)(zi)方(fang)案，實現資(zi)(zi)金(jin)到位(wei)；
5、協(xie)助總監做好各公司按(an)揭貸款銀行的準入(ru)工作(zuo)(zuo)，監督、檢查各公司按(an)揭貸款工作(zuo)(zuo)及(ji)其(qi)他與(yu)資(zi)金回籠(long)有關(guan)的工作(zuo)(zuo)；
6、制度建設：根據集團發展戰(zhan)略與年度經營計劃，協助(zhu)融資總監制定、完善部(bu)門內部(bu)各(ge)項(xiang)管理制度與流(liu)程；
7、部門管(guan)理：按照集團發展目標和要求，參與(yu)制(zhi)定月度(du)(du)、季度(du)(du)、年(nian)度(du)(du)工(gong)作計(ji)劃，協助主持部門日(ri)常(chang)管(guan)理工(gong)作，保障(zhang)部門工(gong)作順(shun)利開展；
任職資格(ge)：
1、財(cai)經類相關專(zhuan)業畢(bi)業，本科以上學(xue)歷，具有中級會(hui)計師、經濟師或以上專(zhuan)業技術職(zhi)稱；
2、8年以上財務(wu)工(gong)作(zuo)經驗(yan)，從(cong)事過財務(wu)經理或銀行融資工(gong)作(zuo)者優(you)先；
3、具備一定的管(guan)理(li)能(neng)力，責任心強，領導力、執行(xing)力、溝通/協調能(neng)力強，無不良記錄(lu)；
4、取得注(zhu)冊會計師、注(zhu)冊稅務(wu)師者優先；
5、接(jie)受(shou)短(duan)期(qi)出(chu)差；
（三）、物業副總
崗位職責(ze)：
1、組織計(ji)劃：根據公司年(nian)度(du)經營責任目(mu)標制定年(nian)度(du)工作、資金使用、能源(yuan)管理、培訓發(fa)展(zhan)、制度(du)建設、團隊建設等各項計(ji)劃并(bing)全面分(fen)解(jie)組織落實，確保年(nian)度(du)工作順(shun)利有(you)序開展(zhan)；
2、工程(cheng)(cheng)/設(she)備管理：根據管轄區域設(she)施設(she)備運行情(qing)況，監(jian)督檢(jian)查工程(cheng)(cheng)及(ji)設(she)施設(she)備能耗管控，監(jian)督管理日(ri)常巡檢(jian)、維(wei)修保養、隱患排查、維(wei)修整改等工作進展(zhan)情(qing)況；
3、成(cheng)本管控：根據經營指標(biao)，明確各項工作節點(dian)及實施措施，在保證服務品質的同時，嚴(yan)格(ge)控制各項開(kai)支，提升公司整(zheng)體效(xiao)益(yi)；
4、消(xiao)(xiao)防管(guan)理：根據國家相(xiang)關政(zheng)策法規及項目(mu)管(guan)理要求，監(jian)管(guan)落實區域內消(xiao)(xiao)防工作，確保消(xiao)(xiao)防報驗合(he)格，日(ri)常消(xiao)(xiao)防設施運行規范、安全；
5、物(wu)(wu)業服務：全面(mian)協調監管管轄(xia)區域的安(an)保、清(qing)潔、綠(lv)化、亮化、車輛管理(li)等(deng)事務，全力提升物(wu)(wu)業服務品(pin)質；
6、外(wai)聯工作：與外(wai)界相關機構/部門建(jian)立友好(hao)關系，協調(diao)、處理重大(da)事項(xiang)，確保內外(wai)部溝(gou)通到位、銜接順暢，公司正常運營；
任(ren)職資(zi)格(ge)：
1、5年以(yi)上房(fang)地產商業(ye)綜合體工(gong)作經歷，2年以(yi)上同等崗(gang)位工(gong)作經驗；
2、熟(shu)悉相關(guan)政策(ce)法規、物業(ye)(ye)管理流(liu)程(cheng)與標(biao)準，具備土(tu)建、水暖、電氣、消防等相關(guan)業(ye)(ye)務技能與知識；
3、持物業管理(li)相關(guan)證件及(ji)銀(yin)川市《項目經理(li)》資(zi)格(ge)證，物業管理(li)、房地產經營管理(li)等相關(guan)專業，大專及(ji)以上(shang)學(xue)歷(li)；
4、物業服務及成本管控意識強，責任(ren)心、執行力及溝(gou)通協調能力強；
（四）、行政副總
崗位職責：
1、行(xing)政管(guan)理(li)：根據集團(tuan)戰略發(fa)展，全面主(zhu)管(guan)做(zuo)好集團(tuan)公(gong)司企(qi)業文化建設體系、行(xing)政事務、后(hou)勤保障工作(zuo)；
2、人力資(zi)源管理：督導、監管做好人力資(zi)源開發及(ji)有效(xiao)配置，監管做好集團績效(xiao)、薪酬、培訓、員(yuan)工成長等工作(zuo)；
3、資產(chan)管理：審查(cha)、督導做(zuo)好(hao)集團(tuan)固定資產(chan)管理工作，確保集團(tuan)資產(chan)完好(hao)率，做(zuo)到(dao)賬賬相符、賬實(shi)相符；
4、物(wu)(wu)業(ye)管(guan)(guan)理：全面監管(guan)(guan)做(zuo)好物(wu)(wu)業(ye)公(gong)司經(jing)營管(guan)(guan)理工作（費用收繳、物(wu)(wu)業(ye)服(fu)務品(pin)質(zhi)、員工績效管(guan)(guan)理），提升物(wu)(wu)業(ye)服(fu)務品(pin)質(zhi)，樹立物(wu)(wu)業(ye)品(pin)牌形象；
5、下屬(shu)(shu)公(gong)(gong)(gong)司管理(li)：協助總經理(li)做好銀川公(gong)(gong)(gong)司下屬(shu)(shu)子(zi)公(gong)(gong)(gong)司（立(li)達(da)深航酒店、立(li)達(da)商管公(gong)(gong)(gong)司、立(li)達(da)運營公(gong)(gong)(gong)司）的(de)日(ri)常經營管理(li)工作；
6、做好(hao)集團董事長(chang)和總裁安(an)排的(de)其(qi)他工作；
任職資格：
1、10年及以上(shang)企(qi)業經營管理工作經驗，熟(shu)悉房地(di)產、物業、商管運(yun)營、酒店經營管理、固定資產管理模(mo)式；
2、在(zai)企(qi)(qi)業(ye)(ye)品牌(pai)建設(she)、企(qi)(qi)業(ye)(ye)文化建設(she)、人才梯(ti)隊建設(she)、員工績效管(guan)(guan)理等方面有成熟(shu)經驗(yan)，熟(shu)知企(qi)(qi)業(ye)(ye)管(guan)(guan)理相(xiang)關(guan)法律法規；
3、漢語言文(wen)學(xue)、文(wen)/哲/史、行政管理(li)、人(ren)力資源管理(li)等相(xiang)關專業，取得《人(ren)力資源管理(li)師）（高(gao)級(ji)）職稱(cheng)或(huo)相(xiang)關資格等級(ji)，大專及以上學(xue)歷；
4、有很(hen)強(qiang)協調(diao)統籌能力、具備高度(du)責任心、領導力、執行(xing)力、大局(ju)意識；
（五）、商管副總[砂之船(銀川)奧萊項目]
崗位職責：
1、根據(ju)公司年度經營指標全面做好工作計劃、人員管(guan)理、費用計劃、成(cheng)本管(guan)控計劃，分解落實并監管(guan)執行結果(guo)；
2、建立(li)健全商業運營(ying)模式及制度、流程，優化規范、標準，監管落實；
3、做好項目業態定位、策劃推廣、招商管(guan)理、品(pin)牌落位、費用管(guan)控及日(ri)常經營管(guan)理工作(zuo)；
4、監管(guan)做好內部協(xie)調、外部資(zi)源拓(tuo)展，確保內外部銜接順暢；
5、做好(hao)董事(shi)長(chang)、總裁安排的其(qi)他工作；
任職資(zi)格：
1、熟悉大型商(shang)業綜合體招商(shang)運(yun)營(ying)流程、模式，掌握市場發展趨(qu)勢，具備商(shang)業運(yun)營(ying)管(guan)理統籌能力與操盤經驗，商(shang)業資源豐富(fu)，項目經營(ying)孵化能力強，8年(nian)同(tong)等項目管(guan)控經驗；
2、具備經營管理能力，熟悉財務、人力、工程、物業(ye)等(deng)業(ye)務板塊專業(ye)知識，具備一定管理經驗；
3、為人正(zheng)直、品行端正(zheng)，有(you)戰略高(gao)度、大(da)局意識及執(zhi)行力，溝通、協調、組織能(neng)力強(qiang)；
4、大專(zhuan)及以上學歷，企業管(guan)理(li)/市場營銷/經(jing)濟管(guan)理(li)/商管(guan)運營/房地(di)產經(jing)營管(guan)理(li)等(deng)相關專(zhuan)業優先；
（六）、園林景觀工程師
崗位職責：
; 1、根據(ju)項目業(ye)態、定位、設計方案，對(dui)園林規劃提出專業(ye)意見和建議(yi)；
2、參與審核(he)圖紙、研討施(shi)工技術方案，監管施(shi)工單位落實執行，達到驗收、交付(fu)、結算(suan)標準(zhun)；
3、監(jian)督、審查施工單位提供(gong)的(de)苗(miao)木(mu)品種、質量(liang)、數量(liang)、規(gui)格，做(zuo)好出入庫管理；
4、全面管控(kong)苗木的配置、驗收(shou)、種植、生長、養護過程，確保苗木成活(huo)率；
5、負責監督和控制施(shi)工進度(du)、質量、安全(quan)，發(fa)起和跟蹤設計(ji)變更、工程簽證等施(shi)工程序；
6、做好企業與設(she)計院、施工(gong)單位、監(jian)理公司、相關機構的協(xie)調與對接工(gong)作，確保工(gong)程順利(li)進行；
任(ren)職(zhi)資格(ge)：
1、熟悉建(jian)筑規范和標準(zhun)，園林或(huo)景觀(guan)相關(guan)專業，取得(de)《風景園林工程師》職稱；
2、5年以上甲方園(yuan)林工(gong)程師或相關行業工(gong)作經驗，有園(yuan)林施工(gong)/養(yang)護經驗；
3、熟練掌握工程繪圖軟件(jian)及辦公軟件(jian)；
4、具備較強的(de)溝通協調能力、責任(ren)心強、工作嚴謹；
（七）、招銷專員
崗位(wei)職責：
1、根據部(bu)門(men)主管領導安排，積極、主動完(wan)成工(gong)作內容；
2、開發(fa)、接待、維護客戶(hu)，通過有(you)效渠道與客戶(hu)建立聯系；
3、調研市場情況，了解客戶需求，提供匹配房源，為客戶提供專業的(de)招銷咨(zi)詢服務；
4、陪同客(ke)戶了(le)解(jie)房(fang)源(yuan)，參(can)與業務洽談(tan)，促成招商、租賃業務的成交(jiao)；
5、執行領導(dao)交(jiao)辦的其他工(gong)作；
任(ren)職資格：
1、大專及(ji)以上(shang)學歷，市場營銷(xiao)專業或一年(nian)以上(shang)同崗位(wei)工(gong)作經(jing)驗者優先；
2、熟悉住宅、商品房租售(shou)相關業務(wu)流程，熱(re)愛銷售(shou)行業；
3、性格開朗(lang)、陽光，具備較強的(de)溝(gou)通、組織、協調(diao)能力；
4、為人誠(cheng)(cheng)實、可靠，態度積極、坦誠(cheng)(cheng)；
（八）、招商主管[砂之船(銀川)奧萊項目]
崗(gang)位(wei)職(zhi)責：
1、制定招商計劃并執(zhi)行，拓(tuo)展招商渠道，完成(cheng)招商指標；
2、了解各業態代表性品牌(pai)，適時(shi)溝通對(dui)接，進行(xing)所在區域(yu)品牌(pai)優化升級及資源(yuan)儲備；
3、開展市(shi)場調研、了解(jie)競(jing)爭對(dui)手項目經營情況(kuang)；
4、協助所轄商戶開展合同簽訂、圖紙審核、裝修等相關事項(xiang)；
任職資格：
1、大專及以(yi)上學歷，具有大型商業體兩年以(yi)上招商工作(zuo)經驗；
2、熟(shu)練使用office、CAD等(deng)軟件；
3、熟悉商(shang)業招商(shang)工作業務流程及相關政策，了解市場(chang)發展趨勢，對業態布局、品類規劃有一定(ding)見解，具有一定(ding)商(shang)業資源；
4、責任心強(qiang)、團隊意識強(qiang)，具備良好的商務談判、人際溝(gou)通能力；
（九）、招商專員[砂之船（銀川）奧萊項目]
崗位職責：
1、根(gen)據招商計劃協助招商主(zhu)管完成招商指標，積極(ji)拓展招商渠道；
2、收集所轄(xia)業態品牌信息，建立客(ke)戶檔案，做好品牌資源儲備；
3、熟悉市(shi)場、了(le)解各項目經營情況及業績(ji)；
; 4、協助所(suo)轄商戶開展合同簽訂(ding)、圖紙審核(he)、裝修等相關事項；
任職資格(ge)：
1、大(da)專(zhuan)及以上學歷(li)，具有大(da)型(xing)商業體1年以上招商工(gong)作(zuo)經驗；
2、熟悉商(shang)業(ye)招商(shang)和項目租賃操作流程，具有商(shang)業(ye)招商(shang)能力及(ji)各業(ye)態品牌資(zi)料；
3、具備良(liang)好(hao)的商務(wu)談判、人際溝通(tong)能力(li)、團隊(dui)合作意識；
4、熟練使用office、CAD等軟(ruan)件；
薪酬(chou)福利及其(qi)他：
享受帶薪培訓、社會保(bao)險、生日(ri)福利、節日(ri)福利、職工餐廳及餐補、司齡補貼(tie)、帶薪年假、免(mian)費停車等；
2、聯(lian)系方式：李女士 0951-6013766/18795371227
3、簡歷投遞郵箱：hzld_zhaopin@163.com；
4、面試地點：華尊立達集團(tuan)人力(li)資(zi)源部（銀(yin)川市興慶區(qu)解(jie)放東街450號）；
（一）維修工
崗位職責：
1、負責日常所(suo)轄項目維(wei)修及維(wei)護工作，確保管理(li)區(qu)域的供水、供電、設備運(yun)行正常；
2、對設(she)施、設(she)備(bei)的運(yun)行(xing)、維(wei)修(xiu)和(he)保(bao)養工作進行(xing)定(ding)期和(he)不(bu)定(ding)期檢查，保(bao)證設(she)施、設(she)備(bei)的正常(chang)運(yun)行(xing)；
3、認真做好設(she)(she)備(bei)運(yun)行記錄，每(mei)日至少巡查一次，按規定對各(ge)類負(fu)責的設(she)(she)備(bei)進行月保、季(ji)保、年保等(deng)工作(zuo)；
4、負責公(gong)共設施設備(bei)及水、電維修，并對維修工作(zuo)質量進行跟蹤；
任職資格：
; 1、高中及以上學歷(li)，2年以上相關工(gong)作經驗；
2、電(dian)力等相關專(zhuan)業，熟悉物業供電(dian)、供水(shui)、消防、機電(dian)設備等系統；
3、具有電(dian)工操作證，有水、電(dian)、采暖、門窗、園區(qu)內(nei)基礎設施等物(wu)業(ye)相關經(jing)驗；
4、誠實(shi)守信，親(qin)和力強，認(ren)真(zhen)細致，能(neng)夠吃苦(ku)耐勞，負(fu)有責任心。
（二）電工
崗位職責：
1、負責(ze)設(she)備(bei)日常維護工(gong)作；
2、負責設備(bei)、設施(shi)安全檢查(cha)工作；
3、負責日常(chang)綜合電(dian)路(lu)的維修工(gong)作；
任職資格：
; 1、高中以上(shang)學歷(li)，相關(guan)工作(zuo)經驗2年以上(shang)；
2、持(chi)有電工操(cao)作證(zheng)；
3、吃苦耐勞，有責任心；
（三）消防專干
崗位職責(ze)：
; 1、全面負責管轄內所(suo)有消(xiao)防(fang)設施(shi)設備的正常(chang)運行(xing)、設備巡查；
2、定期記錄、整理(li)、填寫各項(xiang)運行(xing)數(shu)據，并(bing)進行(xing)數(shu)據分析；
3、定(ding)期(qi)組織相關人(ren)員進行(xing)消防演(yan)練(lian)；
;4、對管理(li)設備進行定期或不定期維(wei)護、保養.
任職資格：
; 1、高(gao)中以(yi)上學歷(li)，2年及以(yi)上工(gong)作經驗；
2、持《消(xiao)防設施(shi)操(cao)作員》證；
3、熟悉消防基本工作流程，管理(li)標準(zhun)規范；
4、能夠獨立完成日常的消防巡查、安全(quan)隱(yin)患的排查，具備應急預案(an)能力(li)。
（四）收費員
崗位職責(ze)：
1、按時收取物業(ye)及(ji)其相關費用，完成收費指標(biao)；
2、建立并更新完善物業類統(tong)計報表（月度(du)/季度(du)/年(nian)度(du)），同財務統(tong)計人員做好賬務核(he)對并簽(qian)字(zi)確認工作；
3、熱情接(jie)待并(bing)積極處(chu)理業(ye)主的意見或建議，提高服(fu)務品質(zhi)；
4、建立健全業主及住戶的檔案資料管理工作；
5、核算并收取公攤能源費用（包含(han)水電費）；
6、完成領導交辦的(de)其(qi)他(ta)工作；
任職資格(ge)：
1、大專及以上(shang)學歷，財(cai)會、財(cai)務管(guan)理及物業管(guan)理等相(xiang)關專業；
; 2、一年以上工作經驗，熟(shu)練應(ying)用辦公軟件；
3、細心熱情、責任心強(qiang)，具(ju)備較強(qiang)的執行能力和溝通能力；
薪酬(chou)福利及(ji)其(qi)他：
享受(shou)帶薪(xin)(xin)培訓、社會保險、員工生日福利、節(jie)日福利、職工餐廳及餐補(bu)、司齡補(bu)貼、帶薪(xin)(xin)年假、免費停車等
聯系電話：李女士 ; 0951-6013766/18995124016
簡歷投遞郵箱：hzld_zhaopin@163.com
面試地點：華(hua)尊立達集團人力資源部（銀川(chuan)市興慶(qing)區解放東街450號）
（一）中西餐宴會廳服務員/傳菜員(20名)
崗位(wei)職責：
1、按照領(ling)班(ban)安排認(ren)真做好餐廳衛生、餐廳鋪臺等準備工(gong)作，確保正常(chang)營業使用；
2、積(ji)極主動地提供標(biao)準、熱情、禮貌、耐(nai)心、周(zhou)到的對客服務；
3、熟練運用禮(li)貌用語(yu)，善(shan)于(yu)向顧客介紹(shao)和推銷酒店飲品(pin)及特(te)色菜(cai)品(pin)；
任職資格(ge)：
; 1、18歲(sui)-35歲(sui)，初中及以上學歷；
2、身(shen)體健康，儀(yi)表端莊，主動熱情，吃苦耐勞；
3、能夠熟練(lian)運用(yong)禮貌(mao)用(yong)語，具有(you)較(jiao)強(qiang)的服務意識及溝通應變能力(li)；
（二）保安員(2名)
崗位職責(ze)：
; 1、主(zhu)要負責對酒店內部、外圍各(ge)崗位的巡查和(he)督導；
2、及時發(fa)現(xian)處理(li)各崗位(wei)存在的(de)安全(quan)隱(yin)患，并及時將處理(li)結果向部門經理(li)匯(hui)報(bao)；
3、及時向客人(ren)提供(gong)安全、咨詢(xun)等相關服務(wu)；
4、熟悉國家消防(fang)機關(guan)及上級有關(guan)部門和酒(jiu)店關(guan)于消防(fang)工作的法規(gui)制度及要求；
5、認真完成上級交辦的各項消防任(ren)務；
任職資(zi)格：
1、18-45周歲，身(shen)高(gao)175CM以上，身(shen)體健康(kang)，容貌(mao)端正；
2、熟悉安(an)保管理及消防管理制度，能(neng)夠(gou)熟練使用各(ge)類安(an)全(quan)器材；
3、具有一定突發事(shi)件及緊急事(shi)故處理能力(li)；
4、吃苦耐勞、具有(you)較強的工作責任心，退伍軍(jun)人優先考慮；
（三）餐飲預訂員(2名)
崗位職責：
1、準確無誤地傳達(da)預(yu)訂信息；
2、隨時接(jie)聽(ting)訂(ding)餐電話(hua)，準(zhun)確無誤地(di)記錄客人的訂(ding)餐信息；
3、及(ji)時與銷售(shou)部對接下(xia)發的各類通(tong)知單，并及(ji)時與餐飲部經理溝(gou)通(tong)，提前做好各項工作安排；
4、積極收取賓客意見(jian)并反饋于餐飲部經理處；
任職資格：
1、中(zhong)專(zhuan)/中(zhong)技(ji)及以(yi)上學(xue)歷；
2、身體(ti)健康，儀(yi)表端莊，主動熱情(qing)，吃苦耐勞；
3、能(neng)夠熟練運(yun)用禮貌用語，具有較(jiao)強的服(fu)務意識(shi)及溝通應變(bian)能(neng)力；
（四）洗衣房水洗工（1名）
崗(gang)位(wei)職責：
1、各類(lei)(lei)待洗布草、衣物按顏(yan)色、面料、耐溫(wen)性等要求進行分類(lei)(lei)，不(bu)宜機(ji)洗的選(xuan)擇(ze)相應的洗滌程序洗滌；
2、襯衣領、袖口、布草特別(bie)污漬，需要特別(bie)處理后再投入(ru)機內洗滌；
3、在(zai)烘干(gan)過(guo)程中，不要隨便開(kai)啟機門(men)，以(yi)免發生意外；
4、客衣洗滌需要檢(jian)查衣物是否有褪(tun)色、破損、特(te)別污漬，紐扣有無(wu)脫落、口袋有無(wu)遺留物品(pin)；
任職(zhi)資格(ge)：
1、高中及(ji)以上學歷歲；
2、吃苦耐勞，有責任心，工(gong)作態度端正(zheng)積極(ji)；
薪酬福(fu)利及其(qi)他：
底薪(xin)+績效工資+店齡補(bu)貼+夜班(ban)補(bu)貼+提成+加班(ban)費(fei)(fei)；入職繳(jiao)納五險、包食宿、月(yue)休六天、節假日福利、員(yuan)工生(sheng)日福利、帶薪(xin)年假、帶薪(xin)培訓、免(mian)費(fei)(fei)停車(che)等。
聯系電(dian)話(hua)：賀女士 0951-8996666-6866/17795120559
聯系電話：趙(zhao)女士(shi) 0951-8996666-6866/18295512779
簡歷投遞郵箱：563292327@qq.com
; 面試地點：銀(yin)川市(shi)興慶區(qu)清和(he)南街1471號立達(da)深(shen)航(hang)國際(ji)酒店-1F行政人事部（銀(yin)川汽車站東南500米）
（一）消防主(zhu)管(guan)
崗位職責：
1、根據國(guo)家消(xiao)防(fang)(fang)法(fa)律法(fa)規，建立商場消(xiao)防(fang)(fang)合格證制(zhi)度、消(xiao)防(fang)(fang)安全制(zhi)度、消(xiao)防(fang)(fang)工作監督檢(jian)查制(zhi)度，落(luo)實火警(jing)預警(jing)及演練(lian)機制(zhi)；
2、負責消防設備設施簡(jian)單維修(xiu)(xiu)，并協(xie)助技術人員進行(xing)(xing)修(xiu)(xiu)理(li)維護，不得擅自拆卸、挪用或停用，確保設備正常運行(xing)(xing)；
3、每日檢查消(xiao)防(fang)手報、消(xiao)防(fang)煙感(gan)、聲光報警器、消(xiao)防(fang)廣播、消(xiao)防(fang)主機等是否(fou)運行正常，定期(qi)對消(xiao)防(fang)設施進行保養和維護，確保各類消(xiao)防(fang)設施處于良(liang)好工作狀態；
4、維護、保(bao)養(yang)商場(chang)消(xiao)防(fang)(fang)設備、滅火器材(cai)和消(xiao)防(fang)(fang)安(an)全標志，確保(bao)其功(gong)能完好(hao)有效，消(xiao)防(fang)(fang)疏散通道和安(an)全出口暢通；
; 5、建立、維護、協調(diao)與消防相關(guan)職(zhi)能部門關(guan)系(xi)，并保持良好溝(gou)通，接受消防部門有關(guan)工作檢查和安排；
6、負責(ze)門店消防安全隱(yin)患的(de)排查及跟(gen)進(jin)整改，發生(sheng)火情(qing)時，啟(qi)動應急預案并迅(xun)速組織(zhi)安全疏(shu)散，調查事故原因；
任(ren)職要求：
1、大專(zhuan)(zhuan)(zhuan)及(ji)以上學歷，消防(fang)(fang)等相關專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業，具有中級消防(fang)(fang)證及(ji)以上專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業技術(shu)職稱；
2、3年以上消防(fang)管理工作(zuo)經驗；
3、具備(bei)一定的管(guan)理能力，責(ze)任心強，領導力、執行(xing)力、溝通/協調能力強；
（二(er)）消防專員
崗(gang)位職責：
1、熟悉商(shang)場(chang)消(xiao)(xiao)防(fang)設施系統(tong)基本工作原理(li)、使用功能(neng)及(ji)(ji)分布，熟練掌握消(xiao)(xiao)防(fang)管理(li)制(zhi)度(du)、消(xiao)(xiao)防(fang)應(ying)急預案及(ji)(ji)消(xiao)(xiao)防(fang)設備操作方(fang)式方(fang)法；
2、負責消防設(she)(she)(she)備設(she)(she)(she)施的簡單維修，并協助技(ji)術人員進行修理(li)、維護，不得擅(shan)自拆卸、挪用或(huo)停用，確(que)保設(she)(she)(she)備正常運行；
3、在消(xiao)(xiao)(xiao)防主(zhu)管的安排下，執(zhi)行消(xiao)(xiao)(xiao)防控(kong)制中心(xin)設備(bei)及消(xiao)(xiao)(xiao)防聯動系統設備(bei)等消(xiao)(xiao)(xiao)防系統功能(neng)測試，檢查消(xiao)(xiao)(xiao)控(kong)室設備(bei)及通(tong)訊器材；
4、在(zai)消(xiao)(xiao)防主管的安排下，協助(zhu)完(wan)成以防火、防盜、防治安災害事故(gu)、防止犯罪(zui)為(wei)主要內容(rong)的“四防”活動(dong)，并定期進行安全檢查，消(xiao)(xiao)除隱患因素；
5、在消防(fang)(fang)主管的安排下，執行多種(zhong)形式的防(fang)(fang)火宣傳教育，提高商(shang)戶及員工(gong)防(fang)(fang)火意識和防(fang)(fang)火自救能力；
任職要求(qiu)：
1、大(da)專及以上學歷，具有大(da)型商(shang)業(ye)體系統性消防(fang)工作經驗(yan)；
2、掌握(wo)消防設備設施專業知識及業務技能，能夠熟悉(xi)操作(zuo)消防監控系統；
3、持(chi)《消(xiao)防設施操作員》初級(ji)或中級(ji)證(zheng)，退伍軍人(ren)優先考慮；
（三(san)）文案專員
崗位職(zhi)責：
; 1、組織、開展公司品牌推(tui)廣、活動策劃、宣傳執(zhi)行等工作；
2、協助完成(cheng)廣告(gao)策劃方(fang)案、品(pin)牌推廣方(fang)案；
3、開展市場分析、進(jin)行推廣(guang)過程中的品質把控(kong)及效果評估；
4、協調、聯絡、開拓活動執行、媒體等相(xiang)關合作公(gong)司(si)；
5、自媒體的(de)日常維(wei)護及信息(xi)發布；
任職(zhi)要求：
1、大專及(ji)以上(shang)學歷，具有大型商(shang)業體(ti)兩年以上(shang)系統性企劃工作經驗；
2、具備扎實的商業及房地產文案策劃功底(di)，可(ke)獨立擬定策劃方案及執行方案的能力；
3、熟悉新媒體、傳(chuan)統媒體等推廣(guang)手段(duan)，具備一定新媒體剪輯發(fa)布技能，具有(you) 一定營(ying)銷敏感(gan)性，善于捕捉熱(re)點話題；
4、有創意、具備良好的溝通、組(zu)織、協調能力；
（四(si)）營銷專員
崗位職責：
1、調研(yan)(yan)、收集、儲備精準小區及(ji)樓(lou)盤信息，并及(ji)時提(ti)報(bao)調研(yan)(yan)報(bao)告，為制(zhi)定小區營銷推廣計劃提(ti)供依據；
2、收集(ji)、提報精準小區意向(xiang)業(ye)主(zhu)信息資源，建(jian)立小區業(ye)主(zhu)資料庫，并每月對小區業(ye)主(zhu)資料庫進行更新、匯總；
3、執行、監(jian)督和(he)管(guan)理小(xiao)區(qu)專場(chang)活動(dong)推廣，協助(zhu)營銷主管(guan)完成小(xiao)區(qu)專場(chang)活動(dong)效果分析報告(gao)；
4、做(zuo)好現場禮品派發登記及監管工(gong)作，嚴格把控禮品發放數量，回收駐點物料；
任職要求：
1、大專及以上(shang)學歷，具有大型商業(ye)體兩年(nian)以上(shang)系(xi)統性企(qi)劃工作(zuo)經驗；
2、熟悉家具賣(mai)場營銷推廣方(fang)式及流程(cheng)；擅長信(xin)息(xi)收(shou)集，市場調研數(shu)據分析；
3、具有較強的(de)團隊合作(zuo)精(jing)神、執行(xing)力及良好的(de)溝通能(neng)力；
（五）商(shang)場保(bao)安
崗(gang)位(wei)職責：
;1、負(fu)責巡(xun)查商場各樓層(ceng)，注意(yi)治安消防情(qing)況；
2、負責(ze)巡(xun)查可疑(yi)人員(yuan)(yuan)，及時將推銷及閑雜人員(yuan)(yuan)勸(quan)離商場；
;3、監督檢(jian)查(cha)用戶裝(zhuang)修現(xian)場的治安(an)消防狀況(kuang)；
4、非辦公(gong)時(shi)間負責檢查用戶門窗鎖閉情況，發(fa)現(xian)問題及時(shi)處理；
5、負責來(lai)訪人員的登記(ji)工作；
任職要求：
; 1、高中以上學歷(li)，年齡45歲(sui)以下，退伍軍人優先；
; 2、身體健康，服從管(guan)理；
3、具有較強(qiang)的團隊(dui)精神、高度(du)的工作(zuo)責(ze)任心；
p> （五）招商主管(guan)崗位職責：
; 1、負(fu)責完成公司下達(da)的(de)各項招商政策(ce)及任(ren)務指標；
2、負責市場調研(yan)分析，客戶開發(fa)、引進、約談、簽約及維(wei)護工作；
3、負(fu)責收集商戶(hu)信息，對其(qi)經營狀況進行數據分(fen)析(xi)，配合負(fu)責人完(wan)成招商規(gui)劃、布局(ju)、測算(suan)工作(zuo)；
4、定(ding)期向部門經理(li)匯報工(gong)作(zuo)情(qing)況和客(ke)戶(hu)跟(gen)蹤(zong)情(qing)況，定(ding)期進行工(gong)作(zuo)總結，提高工(gong)作(zuo)計劃性(xing)(xing)和有效性(xing)(xing)；
任職(zhi)要求：
1、大專及以上學歷，市場(chang)營銷等相關(guan)專業；
; 2、熟悉招(zhao)商流(liu)程(cheng)、招(zhao)商技(ji)巧、合同條(tiao)款以及市場操作模式；
3、性格開朗、思維敏(min)捷、良(liang)好的市場開拓能(neng)力、團(tuan)隊合作及(ji)客(ke)戶服務意(yi)識；
4、1年以上招(zhao)商(shang)(shang)(shang)、銷售類工作經驗(yan)，有招(zhao)商(shang)(shang)(shang)渠道或同類型(xing)商(shang)(shang)(shang)場(chang)招(zhao)商(shang)(shang)(shang)工作經驗(yan)者優先考慮。
薪酬福利(li)及其他：
享受帶薪(xin)培訓、社會保險、生日福利(li)、節日福利(li)、職工餐廳及餐補、司齡補貼、帶薪(xin)年(nian)假等。
聯系(xi)電(dian)話(hua)：18395176955 曹女(nv)士/18209577148（微信同號） 朱女(nv)士
簡歷(li)投遞地址：姓名+應聘崗位 2649658362@qq.com
面試地(di)點(dian)：寧(ning)夏銀川市興(xing)慶區(qu)六(liu)盤山路與友愛路交(jiao)叉口立達建材城(cheng)1號館4樓辦公室(shi)人力資源部
（一）法務專員
崗位(wei)職責：
1、負責(ze)公司各類法律文書(shu)、合同的起(qi)草、審核、提出(chu)修改(gai)意見；
2、配合(he)公司(si)各相關業務部門(men)參與商務談判(pan)；
3、負責為公司(si)業務(wu)、產品及其他決策性事務(wu)提供(gong)法律意見和風險解(jie)決方(fang)案；
4、負(fu)責制定(ding)和(he)維護各項法(fa)律(lv)管理、制度(du)和(he)流程，并負(fu)責后續的持續優化和(he)完善；
5、負責公(gong)司(si)(si)內部法律咨詢，并為(wei)公(gong)司(si)(si)各部門(men)運營(ying)提供法律保障；
任(ren)職(zhi)資格：
1、全(quan)日制(zhi)大學本科以上學歷，法律專業畢業；
; 2、3年以(yi)上企業法務工作經驗；
3、有訴(su)訟經(jing)驗(yan)者優先；
4、工作認真、細(xi)致，具備良好(hao)的分析(xi)問題、解決問題的能力；
;5、具備(bei)良(liang)好(hao)(hao)的溝通能力(li)、有較強的責任心，良(liang)好(hao)(hao)的職業(ye)素(su)養；
（二）安裝預算員
崗(gang)位職責(ze)：
1、根據(ju)圖(tu)紙(zhi)及(ji)洽商變更及(ji)時準確計算(suan)工(gong)程預、決算(suan)量，并(bing)與施工(gong)單位核對確認(ren)，合理維護公司利益；
2、編制招投(tou)標(biao)(biao)文件、標(biao)(biao)底(di)并參與組織招投(tou)標(biao)(biao)工作；
3、現場核查跟進工程進度，掌握合同執行情(qing)況，按流程辦理(li)工程款支付手續；
4、嚴格審查合(he)同及(ji)涉及(ji)專業內容(rong)的工程(cheng)造價控制的條(tiao)款；
5、收(shou)集(ji)市場價格資料；做好(hao)設計變更、合同等資料歸(gui)檔(dang)等工作(zuo)；
（三）資料員
崗位職(zhi)責：
1、負責工程(cheng)項目資料(liao)、圖紙(zhi)等檔案的收集(ji)、管理(li)；
2、參加分(fen)部分(fen)項工程(cheng)的驗收(shou)工作(zuo)；
3、負責計劃、統(tong)計的管理工作(zuo)；
4、負責(ze)工程項目的內業管理工作(zuo)；
5、完成(cheng)工(gong)程(cheng)部經理交辦(ban)的其他任(ren)務；
薪酬福(fu)利及(ji)其他：
以上崗位(wei)均享受社會保險、員(yuan)工生日福利、司齡補(bu)貼。
聯系電話(hua)：029-83597660
聯系電(dian)話：13991945339 劉經理
聯系電話：13186192690 王(wang)女士(shi)
面試地點：西(xi)安市浐灞生態區新(xin)筑收費站西(xi)側立達(da)博覽城4層(ceng)
（一）水暖工程師
崗位(wei)職責(ze)：
1、參與部門管理及制度(du)的(de)制訂，為部門工作改進提出合理化建議；
2、參與項目的(de)前期論證，并提出合(he)理建議；
3、加強工程(cheng)質(zhi)量管理，確保工程(cheng)質(zhi)量；
4、控制對施工過程的(de)管理(li)，保證(zheng)施工質量；
任職資格：
1、30-40歲(sui)，暖通、給(gei)排(pai)水相(xiang)關專(zhuan)業，大專(zhuan)以上(shang)學歷；
2、中級職稱，七年以(yi)上地產或建(jian)筑施(shi)工單位工作經(jing)歷；
3、具有房地產項目暖通(tong)、給排水專(zhuan)業知識；
4、有良好的人際交往(wang)、溝通、協調能(neng)力；
（二）結構工程師
崗位職責：
1、參與部門管理(li)及(ji)制(zhi)度(du)的制(zhi)定，為(wei)部門工作改進提出合理(li)化建議；
2、對(dui)項目進行開(kai)發研究，提(ti)供技術性研究報告；
3、參(can)與確(que)定項目的(de)產(chan)品(pin)定位，配合(he)完成報(bao)告；
4、參與招(zhao)標及合同(tong)的起草工作；
5、提供技術支(zhi)持，保障項目的順利實施；
6、參與項目(mu)施工管(guan)理，并提(ti)供相應的技(ji)術指導；
任職資(zi)格：
1、建筑、工(gong)民建、土(tu)木工(gong)程類相關(guan)專業(ye)，大專以上學歷；
2、5年以上(shang)地產、建筑施工(gong)單位(wei)或(huo)乙級(ji)設計單位(wei)工(gong)作經歷(li)；中級(ji)以上(shang)職稱；
; 3、了解國家及地方相關(guan)(guan)法(fa)規、政策，以(yi)及土(tu)建類施(shi)工圖、施(shi)工管理和有(you)關(guan)(guan)土(tu)建的施(shi)工規范及要求；
; 4、具有良(liang)好的(de)計(ji)算機操作能力，熟練使用CAD制圖，富有責(ze)任心、事業心及團隊合作精神，綜合協(xie)調(diao)能力強(qiang)；
（三）銷售專員
崗位職責(ze)：
1、在部門(men)領導的(de)帶領下，完成團隊下達的(de)銷售任(ren)務；
2、負責開(kai)發、接(jie)待、維護客(ke)戶，通過(guo)各(ge)種方式與有效客(ke)戶建立聯系；
3、進行客戶(hu)需求了解，提供匹配(pei)房源，為(wei)客戶(hu)提供專業的銷售咨詢服務；
4、陪同客戶看房，參與業務(wu)的洽談，促成業務(wu)的成交；
5、搜集行業(ye)信息，了解(jie)競爭對手動態，為(wei)公司提供相關市場信息；
6、完成領導交辦的其他工作；
任職(zhi)資(zi)格：
1、熱愛(ai)銷(xiao)售行(xing)業，勤奮踏實，誠信務(wu)實，執行(xing)力(li)強；
2、有責任心和目標感，能承受一定的工作壓力；
3、經驗不限，普通話標準，形象氣質佳(jia)；
4、有團隊(dui)協作精神，具備良好的溝(gou)通表達能力；
5、有一定(ding)房地產工作(zuo)經驗(yan)和銷售工作(zuo)經驗(yan)者優先；
（四）招商專員
崗位職(zhi)責：
1、負(fu)責記錄商(shang)戶信息，整理商(shang)戶資料，建(jian)立商(shang)戶信息檔案；
2、負責商(shang)戶(hu)的日(ri)常接待，對招商(shang)業務進(jin)行講(jiang)解，解答客(ke)戶(hu)疑問；
3、負責(ze)與商戶(hu)簽(qian)訂合同等(deng)文件，并跟進文件的審批流程；
4、完成(cheng)上級交辦的(de)其他(ta)工作；
任職資格：
1、熱愛招(zhao)商(shang)行(xing)業，勤奮踏實，誠信(xin)務(wu)實，執行(xing)力強(qiang)；
2、有責任心(xin)和目標感，能承受一(yi)定的工作壓力；
; 3、經驗不限，普通話(hua)標準，形象(xiang)氣質佳(jia)；
4、有團隊(dui)協作精(jing)神，具備良好(hao)的溝通表達能力；
5、有(you)一定房地產工作經(jing)驗和招商工作經(jing)驗者優先；
（五）安裝預算員
崗(gang)位職責：
1、編制安(an)裝工(gong)程預(yu)結算(suan)書；審核安(an)裝工(gong)程結算(suan)工(gong)作；
2、審核(he)安裝工(gong)程(cheng)進度；
3、審核安(an)裝工(gong)程結算工(gong)作(zuo)；
任(ren)職(zhi)資格：
1、工程造價類大專及以上學歷；30-45歲；
2、5年以(yi)上大(da)型(xing)企業安裝預(yu)算工作經(jing)驗(yan)；
3、熟練使用預算(suan)類軟件；工作(zuo)作(zuo)風嚴謹，具有良好的人(ren)際交(jiao)往、溝 通、協調能(neng)力，責(ze)任心強，吃苦耐勞，廉潔奉公；
（六）土建預算員
崗(gang)位職責：
1、參(can)與部門管(guan)理(li)及(ji)制(zhi)度的制(zhi)訂，為部門工作改進提出合理(li)化(hua)建議；
2、編制土(tu)建工程(cheng)預結(jie)算書（標底）；
3、負責編制(zhi)、審核施工進度款支(zhi)付工作；
; 4、編(bian)制及(ji)審核土建工程(cheng)結(jie)算工作；
任職資格：
1、工程(cheng)造價(jia)相關(guan)專業，專科及以上學歷。30-40歲(sui)；
2、3年(nian)以上(shang)甲方(fang)相(xiang)關(guan)工程(cheng)預決算工作經驗。掌握土(tu)建(jian)工程(cheng)相(xiang)關(guan)專業知識、能熟(shu)練(lian)閱讀工程(cheng)圖紙、熟(shu)悉(xi)工程(cheng)現場施工流程(cheng)、熟(shu)練(lian)掌握工程(cheng)算量及(ji)(ji)套(tao)價軟件、熟(shu)悉(xi)土(tu)建(jian)工程(cheng)相(xiang)關(guan)定額(e)、熟(shu)悉(xi)國(guo)家及(ji)(ji)地方(fang)相(xiang)關(guan)法律法規、熟(shu)悉(xi)國(guo)家及(ji)(ji)地方(fang)相(xiang)關(guan)圖集及(ji)(ji)規范、標準；
薪(xin)酬福利及其(qi)他：
繳納五險，享(xiang)受生日(ri)福利(li)、節日(ri)福利(li)、員工餐(can)廳補貼及年終獎(jiang)、帶薪年假(jia)、早晚通(tong)勤車。
聯(lian)系電話：周(zhou)先生/馬女士 0931-7657053
簡歷投遞郵箱：842779111@qq.com
面試地點：甘肅省蘭(lan)州市安(an)寧區北(bei)濱(bin)河西路立達(da)大(da)廈（居然之家(jia)安(an)寧立達(da)店旁邊）23樓(lou)人力資源部(bu)
（一）土建監理工程師
崗位職責：
1、工(gong)程(cheng)土建方面(mian)的質(zhi)量、安(an)全、進(jin)度管理，確保工(gong)程(cheng)順利(li)進(jin)行；
2、施工(gong)(gong)(gong)(gong)管(guan)理(li)：協(xie)調施工(gong)(gong)(gong)(gong)現場，建立完(wan)備(bei)的工(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)進度、質(zhi)量、安全和(he)文(wen)明施工(gong)(gong)(gong)(gong)記錄；全面監督施工(gong)(gong)(gong)(gong)現場的土建工(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)管(guan)理(li)，保證工(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)進度、質(zhi)量、安全和(he)文(wen)明施工(gong)(gong)(gong)(gong)目標的實現；參(can)與隱蔽工(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)、分包工(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)及工(gong)(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)竣工(gong)(gong)(gong)(gong)驗收工(gong)(gong)(gong)(gong)作；
3、技術(shu)、安全管理：審核土建施(shi)工組織設計、專(zhuan)業施(shi)工方案、應急預案及重大(da)危險源有關(guan)的工程(cheng)技術(shu)方案并監督落實；
4、進場材(cai)料準備及檢驗(yan)：對(dui)現場所有進場的(de)設備、材(cai)料進行檢驗(yan)、監督見證取樣(yang)、試(shi)驗(yan)工(gong)作，保(bao)證進場物(wu)料試(shi)驗(yan)合格；
5、參與(yu)部(bu)門(men)(men)管理：參與(yu)部(bu)門(men)(men)管理制度的制定和(he)修(xiu)訂(ding)工作，為(wei)部(bu)門(men)(men)工作改進(jin)提出合理化(hua)建議；
任職資(zi)格：
1、取得中級工程師(shi)及(ji)以上(shang)職稱，持(chi)國家或地(di)方(fang)注(zhu)冊《監理工程師(shi)上(shang)崗》證；
2、精(jing)通工程(cheng)建設(she)專(zhuan)業知(zhi)識、設(she)計(ji)、施工技術標準、技術規范，熟悉工程(cheng)材(cai)料設(she)備相關(guan)指(zhi)示；
3、了解施工工藝與工程(cheng)(cheng)量(liang)的計(ji)算，工程(cheng)(cheng)項目(mu)開發成(cheng)本全過(guo)程(cheng)(cheng)控制等知識。
; 4、有高度(du)的責任(ren)感和道德品質、組織(zhi)能(neng)力、溝通協調能(neng)力。
薪酬福利及(ji)其他(ta)：
以(yi)上崗位享受社(she)會保險、員(yuan)工生日福利、節日福利、職工餐補、司齡(ling)補貼、帶(dai)薪年假(jia)、帶(dai)薪培(pei)訓(xun)、年終獎金(jin)等(deng)。
聯系電話：焦女士 0951-6013766/18295184086
簡歷投遞郵箱：hzld_zhaopin@163.com
面試地點：華尊(zun)立達集團人力資源部（銀(yin)川市興(xing)慶區解放東(dong)街450號）