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人力資源企業法(fa)律風(feng)(feng)(feng)險防(fang)控既是(shi)企業經營管理(li)的(de)最后一道防(fang)線，也必須從(cong)基礎(chu)始點出發，構筑縱(zong)深體(ti)系(xi)，才能達成風(feng)(feng)(feng)險防(fang)控的(de)真正目的(de)。為降(jiang)低企業經營管理(li)風(feng)(feng)(feng)險，提高法(fa)律風(feng)(feng)(feng)險防(fang)控意(yi)識，在公(gong)司(si)人力(li)資(zi)源部組織下于2019年5月(yue)9日上午9:00在集團三樓會(hui)議(yi)室，特邀(yao)集團法(fa)律總監謝生忠、合同主管謝亞玉對公(gong)司(si)中高層管理(li)人員(yuan)進(jin)行2019年度(du)《企業法(fa)律風(feng)(feng)(feng)險防(fang)控體(ti)系(xi)/機制建設綱要》的(de)第一期培訓(xun)。
培(pei)訓(xun)開始(shi)前，人力資源(yuan)部副經理李瓊向大家詳細介(jie)紹了本(ben)期培(pei)訓(xun)課(ke)程相關事項(xiang)。
在培(pei)訓過(guo)程中，謝生忠總(zong)監對企業合同簽(qian)約(yue)申(shen)報(bao)過(guo)程的流程管理、契約(yue)化交(jiao)易(yi)金額管理、合同簽(qian)約(yue)類型及(ji)招投(tou)標方式做了(le)界定及(ji)說(shuo)明。
謝亞玉主管一一解讀(du)公(gong)司(si)在(zai)經(jing)營管理中所使用、執行的(de)各類型(xing)合(he)同(tong)，并分析重要(yao)/重大合(he)同(tong)在(zai)申報(bao)、會簽、評(ping)審、履(lv)約(yue)過程可能存在(zai)的(de)風險點(dian)及(ji)(ji)履(lv)約(yue)控制點(dian)，明確合(he)同(tong)評(ping)審要(yao)點(dian)及(ji)(ji)主要(yao)條款簽訂要(yao)求。
通過(guo)本次培訓，進一步(bu)提(ti)高(gao)了大家在工作中(zhong)的法律(lv)風險防(fang)控意(yi)識，明確了各(ge)類型(xing)合同簽訂、履約過(guo)程中(zhong)應注意(yi)的事項(xiang)，使(shi)大家更深刻(ke)的認識到了企業(ye)法律(lv)風險防(fang)控的重要性