您當前所在頁面：首頁>>人力資源
人力資源為深(shen)切(qie)貫徹集(ji)團公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)寧華立房字【2018】40號文件及(ji)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)領導(dao)關(guan)于(yu)部(bu)署2019年度欠款催繳工作安排的相(xiang)關(guan)會(hui)議(yi)精(jing)神，2019年6月25日人(ren)(ren)力資源部(bu)邀請銀(yin)川公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)財(cai)(cai)務部(bu)財(cai)(cai)務主管劉(liu)憲國(guo)，并(bing)組織客服部(bu)、資產(chan)管理部(bu)、物業公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)相(xiang)關(guan)人(ren)(ren)員參加了《不動產(chan)銷售及(ji)經(jing)營(ying)租賃月末報(bao)表填(tian)報(bao)標準及(ji)市場(chang)經(jing)營(ying)分析》培(pei)訓(xun)。
臺賬數據的及時、準確、可靠作為公司欠款催繳工作的首場陣地，需要大家統一思想、達成共識、充分溝通才能為公司領導決策提供有力的保障。
通過此次培訓，進一步規(gui)范、完善了房地產公司月(yue)末套表的填報標準，制定了“1套(tao)報(bao)表2個時間(jian)點3個部門”的填報(bao)體系，以及每(mei)月市場經營分析(xi)快報(bao)表的相(xiang)關要(yao)求，讓大家從(cong)標(biao)準(zhun)化、專(zhuan)業化、責任感等方面有了更深刻的認(ren)識。
